I-Opener - Outplacement en Loopbaanontwikkeling met coaching in buitenland
I-Opener Loopbaanontwikkeling, Outplacement en Coaching in het buitenland

Nieuws » 07.01.2018 Financiële tips en vergoedingen voor loopbaancoaching en outplacementtrajecten in 2018

Financiële tips en vergoedingen voor loopbaancoaching en outplacementtrajecten in 2018

Van uitgeblust naar opgebloeid, een nieuw perspectief en meer energie. Loopbaancoaching helpt je in korte tijd richting een wezenlijke verandering. Het is een investering in jezelf of in je personeel. Maar wat zijn de financiële mogelijkheden in 2018?

Budgetten voor loopbaancoaching

Loopbaancoaching is een logische stap voor werknemers met een vaststellingsovereenkomst na ontslag of conflict. Voor carrière-switchers. Voor zelfstandig ondernemers die willen reflecteren op hun bedrijfsvoering. Kortom: voor iedereen die zich wil bezinnen op zijn of haar loopbaan. Gun het jezelf om inzicht te krijgen in wat je echt wilt en waar je energie van krijgt. 

Financiële vergoedingen voor professionele ontwikkeling

Omdat het voor werkgever en werknemer goed is om te weten in welke rol je het beste presteert, zijn er bij de meeste bedrijven budgetten voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en scholing. Bijvoorbeeld: 

  • Persoonlijk Opleidingsbudget volgens cao
  • Persoonlijk Ontwikkel Plan
  • Preventie Ziekteverzuim
  • Re-integratie
  • Mobiliteitsregelingen
  • Opleiding en scholing
  • Leeftijdsbewust Personeelsbeleid
  • 3-jaarlijks recht op loopbaanscan (overheidsinstellingen)
  • Individueel loopbaanbudget voor ambtenaren

Informeer hiernaar bij je leidinggevende.

Coaching voor ondernemers fiscaal aftrekbaar

Ben je ondernemer of zzp’er? Dan kun je de kosten van een coachingstraject door de boekhouder/accountant laten opvoeren als beroeps- en professionaliseringskosten. Daarmee is het aftrekbaar van de winst van de onderneming: fiscaal erg aantrekkelijk dus.

Financiële tips en vergoedingen bij ontslag en outplacement

Om op een gezonde manier nieuw werk te vinden dat bij je past, zijn er diverse financiële afspraken die ingezet kunnen worden voor loopbaancoaching voor professionals. Denk aan: 

  • Ontslagvergoeding
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Outplacementbudget in kader van Sociaal Plan
  • Transitievergoeding Van Werk naar Werk-trajecten

Informeer bij je leidinggevende, de HR-medewerker of bij de afdeling Mobiliteit naar de mogelijkheden.